近段时间，财税部门发布了新文件，据悉，年终奖纳税方式要变了，中高收入者明年起年终奖要多交个税，这是怎么回事呢?

根据财税部门此前的文件，年终奖的减税优惠政策将实施到今年12月31日，这项减税优惠政策将从明年1月1日起正式废止。年终奖需要纳入综合所得进行计税。

(资料图)

据多位财税专家分析，年终奖税收优惠政策年底前到期，主要影响中高收入者。从明年开始，他们需要为年终奖缴纳更多的税款。对于企业来说，如果有发放年终奖的计划，而今年还没有发放年终奖，显然会在今年年底前发放，员工可以继续享受减税政策。是否延长年终奖税收优惠政策，众说纷纭，有待观察。

中高收入工薪阶层受影响大

年终奖的全称是全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据职工年度经济效益和对职工年度工作业绩的综合考核，向职工发放的一次性奖金。

中国对个人年终奖有减税优惠政策，即将年终奖收入除以12个月，根据月税率表(详见下图)确定适用税率和速算扣除，单独计算纳税。

个税的起征点是多少?

起征点从3500元提高到5000元。

1.工资范围在1000元至5000元(含5000元)的，适用的个人所得税税率为0%;

2.工资范围在5000-8000元之间，包含8000元，适用的个人所得税税率为3%;

3.工资范围在8000-17000元(含17000元)的，适用的个人所得税税率为10%;

4.工资范围在1.7万-3万元之间，包含3万元，适用的个人所得税税率为20%;

5.工资范围在3-4万元之间，包含4万元，适用的个人所得税税率为25%;

6.如果工资在4-6万元之间，包含6万元，适用的个人所得税税率为30%;

年收入12万元以上个人无须办理自行纳税申报 根据新修改的个人所得税法,2019年1月1日起,纳税人无须再办理年所得12万元以上自行纳税申报。但对于2018年度从两处及以上取得工资薪金所得、日常缴纳税款不足等情形的纳税人,可于2019年6月30日前,参照原年所得12万元以上纳税申报有关规定办理相关未尽涉税事宜。

劳务所得，所以超过800的部分要缴纳20%的个人所得税。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：

(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。