武汉大学质量发展战略研究院近日发布的一项研究成果显示，与普通话能力较低的农民工群体相比，普通话能力中等和较高的农民工群体在工资水平上分别高出19. 4%~21.0% 和30.3%~34.9%，这表明普通话能力对农民工工资具有显著的正向影响。

该研究院院长程虹对记者表示，我国的农民工流动存在比较明显的跨区域流动特征，农民工户籍所在地的方言往往与流入地的方言存在较大差距，单纯使用方言难免造成农民工的沟通障碍而影响其劳动生产率。对于绝大多数劳动者而言，普通话的使用不仅是交流的必要条件，更是语言能力的体现。

为此，武汉大学质量发展战略研究院对普通话能力与农民工工资进行了研究。研究结果表明，普通话能力与农民工工资呈现正相关关系。另外，普通话能力对农民工职位晋升与晋升次数也有显著的正向影响。

值得一提的是，普通话能力中等和普通话能力较高对农民工工作中团队的合作程度均具有5%水平上显著正向影响，与普通话能力较低的农民工相比分别提高5.32%~8.66%和4.30%~11.20% 。同时，普通话能力中等和普通话能力较高对工作中面对面交流程度分别具有10%和5%水平上显著正向影响，与普通话能力较低的农民工相比分别提高3.79%~7.81%和4.91%~12.00%。

对此，程虹建议，应引导农民工在工作和生活中加强普通话的使用，在现有基础教育体系中，加强在校学生尤其是农村青少年学生的普通话能力培养，重视普通话能力在人力资本积累中的重要作用。(杨召奎)