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公积金缴纳基数和工资有关系吗?

公积金缴纳基数和工资有关系，公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资，乘以职工的公积金缴存比例就得到职工公积金的月缴存额。

公积金缴纳基数一般是每年调整一次，住房公积金缴存基数调整一般是按照社会平均工资水平变化的，缴存基数的提升意味着公积金缴费额度增加，由于公积金是用人单位和职工共同缴纳，全部进入住房公积金个人账户，可以在个人买房或者退休等情况下一次性提取。所以，公积金缴存基数的增加相当于变相涨工资。

住房公积金的缴存比例为5%至12%，用人单位可根据实际情况选择合适的缴存比例，单位和职工个人缴纳的公积金将全部进入职工公积金账户里，归职工所有，职工可通过住房公积金申请公积金贷款，当然也要符合相应的条件。

涨工资公积金跟着涨吗?

职工工资上涨，公积金一般也会有所上涨，公积金缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资，如果职工工资上涨，那么公积金缴纳基数也会出现一定改变，当然公积金缴纳基数调整是有一定周期的，每年的7月份会调整一次。

住房公积金缴存比例在5%-12%之间，用人单位可根据实际情况选择合适的缴存比例，职工和用人单位的缴存比例一般是一致的，用住房公积金缴存基数乘以缴费比例就得到职工公积金的月缴存额。